大連人力資源培訓(xùn)學(xué)校詳情咨詢
課程設(shè)置：依照勞動和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)人力資源管理人員）》設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理，共有職業(yè)道德、勞動法、企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）、企業(yè)人力資源管理師（三級）、企業(yè)人力資源管理師（二級）五本教材。
證書頒發(fā)：參加全國企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一考試，合格后獲得人力資源和社會保障部相關(guān)證書，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位、錄用勞動者的主要依據(jù)。
一：為什么要學(xué)人力資源
現(xiàn)代企業(yè)都必備人力資源，他們在選育用留人才方面都有杰出的才能，在世界五百強(qiáng)，人力資源總裁的月入都達(dá)到6000元美元以上，而在國內(nèi)的中小企業(yè)中，以大連為例，一個150人左右的企業(yè)中，基本會配置2-5個HR,他們的月薪也在左右
二：通過學(xué)習(xí)您能學(xué)到什么
人力資源管理專業(yè)包含的內(nèi)容非常多，因為這不僅僅是個技術(shù)型的崗位，而是一個關(guān)聯(lián)多個崗位之間的管理職位，同時還涉及企業(yè)上、中、下層多方面協(xié)調(diào)、運營、溝通、調(diào)度、服務(wù)、監(jiān)督內(nèi)容，也期望不要用您的臆想來代替實際工作
三：師資
紅葉學(xué)校特聘請師資，劉志廣，陳文婷，多年人力資源教育研究和人力資源考試輔導(dǎo)工作編輯資料，授課思路清晰，深受學(xué)員喜愛
四：高
考前重點輔導(dǎo)，由多年統(tǒng)考教學(xué)經(jīng)驗的老師精講，考前輔導(dǎo)，確保考試通過。紅葉學(xué)校的人力資源管理認(rèn)證歷年都保持在百分之八十以上，位居大連榜
人力資源模塊學(xué)習(xí)軟肋;；輕松掌握學(xué)習(xí)方向與考試動態(tài)；經(jīng)典個案 分析熟知企業(yè)人力資源部門工作流程;在 這里能力與知識的完美結(jié)合，讓您盡享人力資源理想空間發(fā)展！成為我校學(xué)員可免費下載歷年與復(fù)習(xí)題！
人力資源管理師的前景
人、財、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而人才是企業(yè)的大支柱，當(dāng)今世界，企業(yè)之間的競爭就是人才;的競爭，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心部門，企業(yè)人力資源管理師/HR 們掌管著企業(yè)的人才命脈，他們不但在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)著重要角色，還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位，且無須與客戶唇戰(zhàn)就能獲得高薪的收入， 毫無疑問HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
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