濟(jì)南SA800內(nèi)審員課程背景

在目前這樣一個(gè)由媒體控制的時(shí)代，公司的公眾形象成為一個(gè)關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙，通過(guò)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立審核，SA8000可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000來(lái)推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對(duì)于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000可以讓它們與沒(méi)有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)者劃清界限?？梢灶A(yù)見(jiàn)，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會(huì)因?yàn)镾A8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。

濟(jì)南SA800內(nèi)審員課程對(duì)象

中/高層管理人員，體系實(shí)施人員，體系管理人員，內(nèi)部審核員，人事管理人員。

濟(jì)南SA800內(nèi)審員課程效果

幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具，為能有效開(kāi)展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。

1. 透徹的講解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證要求；

2. 使學(xué)員掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；

3.有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作。

濟(jì)南SA800內(nèi)審員課程內(nèi)容（節(jié)選）

薪酬

8.3組織應(yīng)當(dāng)確保每一個(gè)工資支付周期向員工的工資和福利組成解釋的清楚詳細(xì),并定期向員工以書面形式列明工資、待遇構(gòu)成。

組織應(yīng)當(dāng)依法并以方便工人的方式為所有工人支付工資和福利,但在任何情況下工資不能被推遲支付或以某些限制形式支付,比如,抵用券、優(yōu)惠券或本票。

8.3-01組織應(yīng)定期以書面形式向員工清楚詳細(xì)地列明每個(gè)支薪期的工資和福利構(gòu)成。

8.3-02除工資單外,組織應(yīng)向所有工人提供其就各支薪期單獨(dú)開(kāi)具的付款單/存根(工資條)。該書面記錄將顯示工人所得工資、工資計(jì)算、基本工資和加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、所有扣除款和最終工資總額。支付的工資應(yīng)數(shù)額準(zhǔn)確、有理有據(jù)。

8.3-03組織應(yīng)按照法律規(guī)定以方便員工的形式支付工資和福利,但在任何情況下均不得以延遲或限制的形式支付(如購(gòu)物代金券、優(yōu)惠券或期票)。

8.3-04組織應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)支付所有工資(包括加班費(fèi))。若法律未規(guī)定時(shí)間期限,則至少每月向工人支付一次報(bào)酬。

8.3-05任何工人均不得代領(lǐng)工資,除非有工人在完全自由狀態(tài)下書面另一人為其代領(lǐng)工資。

8.3-06組織已提供法律要求的所有福利,不接受任何形式的豁免。

8.3-07工資單和社會(huì)保障記錄中涵蓋所有工人名單。

8.3-08可提供內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確且更新及時(shí)的工資文件日記賬和記錄(書面記錄)。

8.3-09可按要求提供涉及第三方組織(如勞動(dòng)部門、安保或清潔公司、食堂等)所雇用工人的工資文件(書面記錄)副本。

確定審核方案

審核時(shí)間表/行程表

年計(jì)劃

覆蓋全部要素及部門

以部門/功能作審核單位

時(shí)間分配需考慮

-審核的項(xiàng)目

-審核單位的操作員數(shù)目

-審核單位的工作內(nèi)容

-位置及面積

濟(jì)南SA800內(nèi)審員培訓(xùn)事項(xiàng)

課程時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用

2025年6月28-29日

濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路歷下段齊源大廈A座703

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)RMB 1500元/人，含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)。

單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。

培訓(xùn)教材

配套SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)教材

授課方式

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

方式

400-886-2040