云學(xué)教育2024年云南省考巔·峰班11月8日開課
培訓(xùn)時(shí)間全日制
課程級別 | 入門級 |
培訓(xùn)周期 | 3-6個(gè)月 |
上課時(shí)間 | 全日制 |
上課地址 | 云學(xué)教育呈貢封閉基地 |
云學(xué)教育2024年云南省考巔·峰班11月8日開課,課程含省考筆試加面試,事業(yè)單位筆試,三支一扶筆試,云學(xué)教育呈貢封閉班介紹如下:
云學(xué)教育公務(wù)員培訓(xùn)咨詢
15287120903 張老師
【學(xué)校介紹】昆明市五華區(qū)云學(xué)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司是經(jīng)昆明市五華區(qū)教體局批準(zhǔn)成立的營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦學(xué)內(nèi)容為:非學(xué)科類培訓(xùn)一成人教育,主營業(yè)務(wù):公務(wù)員考試考前輔導(dǎo)、事業(yè)單位考試考前輔導(dǎo)、教師類招考考前輔導(dǎo)等。
我校以社會主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,以為人民服務(wù)為宗旨,培訓(xùn)了一大批參加公務(wù)員考試、法檢系統(tǒng)考試、事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)以及面試輔導(dǎo)的優(yōu)·秀學(xué)員,得到社會的一致認(rèn)同及各參訓(xùn)學(xué)員們的普遍贊譽(yù)。
2024年云南省公務(wù)員備考資料
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行測常識判斷知識點(diǎn)——38種“效應(yīng)”
在行測常識判斷考試中,經(jīng)常會考查各種“效應(yīng)”,中公教育在本文中將用通俗易懂的語言,一句話講清各種“效應(yīng)”。
1.蝴蝶效應(yīng):普遍聯(lián)系,連鎖反應(yīng);
2.鱷魚法則:及時(shí)止損,不能貪婪;
3.鯰魚效應(yīng):競爭意識,危機(jī)意識;
4.馬太效應(yīng):兩極分化,強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱;
5.刺猬法則:領(lǐng)導(dǎo)員工,不近不遠(yuǎn)恰當(dāng)合作的關(guān)系;
6.手表定律:一個(gè)上級,避免多頭;
7.破窗定律:秉持放任,變本加厲;
8.門檻效應(yīng):接受要求,得寸進(jìn)尺;
9.鳥籠效應(yīng):慣性思維,籠須有鳥;
10.暈輪效應(yīng):光環(huán)效應(yīng),一好百好;
11.因效應(yīng):以偏概全,先入為主;
12.習(xí)慣性無助效應(yīng):重復(fù)失敗,任聽擺布;
13.羅森塔爾效應(yīng):學(xué)校實(shí)驗(yàn),心理暗示;
14.蘑菇定律:初入社會,打雜跑腿;
15.飛輪效應(yīng):堅(jiān)持到達(dá)臨界點(diǎn);
16.木桶定律:取長補(bǔ)短,轉(zhuǎn)為優(yōu);
17.毛毛蟲效應(yīng):遭遇挫折,關(guān)注效益;
18.野馬結(jié)局:他人過錯(cuò),傷害自己;
19.酒與污水定律:近朱者赤,近墨者黑;
20.糖果效應(yīng):抵住誘惑,鍛煉自控力;
21.聚光燈效應(yīng):放大問題,轉(zhuǎn)移注意力;
22.酸葡萄效應(yīng):自我安慰,含副作用;
23.黑天鵝事件:難以預(yù)測,負(fù)面反應(yīng);
24.灰犀牛事件:習(xí)以為常,潛在危機(jī);
25.口紅效應(yīng):越是經(jīng)濟(jì)困難,越是高調(diào)生活;
26.歌頌效應(yīng):下屬報(bào)喜不報(bào)憂,上級睜一只眼閉一只眼,皆大歡喜;
27.光環(huán)效應(yīng):以點(diǎn)概全、以偏概全的主觀印象,掩蓋對于其他方面的正確了解;
28.帕金森效應(yīng):機(jī)構(gòu)越開越臃腫,人數(shù)變多效率變低;
29.墨菲定律:如果事情有壞的可能,不管概率多小,總會發(fā)生;
30.二八定律:重要因子占少數(shù),不重要因子占多數(shù);
31.類我效應(yīng):我們會對跟自己相似的人或事有好感;
32.鳥籠邏輯:面臨選擇時(shí)采取慣性思維;
33.羊群效應(yīng):個(gè)體的從眾跟風(fēng)心理;
34.青蛙效應(yīng):溫水煮青蛙,要防微杜漸,防止小事情引起大事情;
35.零和博弈:指參與博弈的各方,在嚴(yán)格的競爭下,一方的收益必然意味著另一方的損失,博弈各方的收益和損失相加總和永遠(yuǎn)為零,雙方不存在合作的可能;
36.棘輪效應(yīng):消費(fèi)習(xí)慣不可逆;
37.彈鋼琴的藝術(shù):主次兼顧;
38.搭便車效應(yīng):指在利益群體內(nèi),某個(gè)成員為了本利益集團(tuán)的利益所作的努力,集團(tuán)內(nèi)所有人都有可能得益,但其成本由這個(gè)人承擔(dān);

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