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掌握分析組織中個體行為規(guī)律的方法;
提高學員從事團隊工作的理念和技能;
理解建立個體與團隊、組織相互契合的策略;
掌握分析和解決組織問題的理念、技能和工具;
理解發(fā)揮員工潛能并激發(fā)組織的人力資本的理念和方法;
系統(tǒng)運用組織行為理論提高學員的領(lǐng)導(dǎo)力;
認識影響組織變革的各種因素和力量;
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